le bien-être au travail, un pari gagnant pour le personnel comme pour les entreprises ? Téléchargez l’analyse comparative.
La pénurie de travailleurs qualifiés et la concurrence internationale pour attirer les meilleurs cerveaux, le développement du télétravail et l’accès de la génération Y aux postes à responsabilité sont autant de grandes tendances qui replacent la prévention santé au travail (PST) au centre des préoccupations.
Une PST efficace doit pouvoir se mesurer.
Un succès mesurable implique un changement profond et durable dans les habitudes quotidiennes du personnel.
Un changement durable des comportements liés à la santé du personnel n’est possible qu’au moyen d’une approche multicanal intégrant sans heurt des éléments online et offline.
Les indicateurs clés de performance issus de la littérature scientifique et de nos propres données confirment que Humanoo, plateforme de PST complète et basée sur des faits concrets, a une efficacité supérieure aux mesures de PST conventionnelles et autonomes.
Humanoo permet aussi d’inclure les employés difficiles à toucher, comme ceux qui travaillent à temps partiel ou les travailleurs postés, avec des mesures de PST conventionnelles.
Grâce à des modèles tarifaires flexibles, Humanoo permet d’abaisser le seuil d’accès à la PST, même pour les petites entreprises.
Humanoo remplit les conditions requises par la PST pour être fiscalement déductible, à hauteur de 600 euros par an et par employé.
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